Náhradní plnění 2016

Tak jako v předcházejících letech i v roce 2016 využijte možnost náhradního plnění. Pomohu vám s jeho odběrem. Nabízím dlouholeté zkušenosti v oboru.

Co je vlastně náhradní plnění?

Zaměstnavatel s více než 25 zaměstnanci je povinen zaměstnat občany se ZP ve výši povinného podílu. Povinný podíl u zaměstnavatele s více než 25 zaměstnanci tvoří 4%. Za nesplnění této povinnosti je zaměstnavatel povinen odvést do státního rozpočtu ročně 2,5 násobek průměrné mzdy 2016, která činila 27 000 Kč. Abyste se této pokutě vyhnuli, je možné odebrat služby od firmy, která zaměstnává více jak 50% těchto občanů, a využít tzv. náhradním plněním a to nejen v roce 2016.

Poradím a pomohu s odběrem náhradního plnění a to nejen v roce 2016.

Využijte možnosti náhradního plnění a ušetřete na odvodech státu.          

Výhody náhradního plnění

  • Vyřešení povinnosti zaměstnavatele zaměstnávat OZP
  • Plnění povinného podílu OZP
  • Výrazné ušetření finančních prostředků na daňových odvodech

Na jaké služby mohu náhradní plnění využít?

  • ochrana majetku - zabezpečení firmy
  • recepční či vrátné služby
  • zabezpečení akce
  • úklid kanceláří
  • údržba zeleně
  • údržba objektu a venkovních ploch
  • technická správa objektu, revize
  • BOZP a PO
  • ...a další služby z našeho portfolia

Vypočítejte si, kolik ušetříte odběrem náhradního plnění - kalkulačka náhradního plnění.

Náhradní plnění 2016